외국인 직원 휴대폰 개통, 알뜰폰 말고 방법 없을까? 외국인 임직원 회선 가이드 | 지디네트웍스 정예진 대표 편
감수 정예진 대표 · ㈜지디네트웍스(ZDnts)
발행 2026. 10. 01 · 최종 수정 2026. 10. 06 · 6분 읽기
3줄 요약
- 외국인 임직원은 그동안 휴대폰을 만들 때 사실상 알뜰폰 외에 선택지가 많지 않았습니다.
- 2026년 LG U+ 외국인 핸드폰 서비스가 시작됐고, 요금은 알뜰폰과 같은 수준입니다. 다만 취급할 수 있는 대리점은 아직 10곳이 안 됩니다.
- 회사가 체류 기간, 명의, 퇴사 시 해지 절차를 먼저 정해두면 직원도 회사도 편해집니다.
새로운 미래를 선도하는
기업의 통신을 책임지겠습니다.
구내통신 15년+
전국 6위
4종 보유
한강 위 선상 모임에서 마이크를 잡은 사람이 ㈜지디네트웍스 정예진 대표님이었어요. 구명조끼를 입은 기업 대표님들이 한 사람씩 자기 일을 소개하는 자리였는데, 대표님 순서가 되자 질문이 쏟아졌습니다.
질문은 대부분 같은 주제였어요. "우리 공장 외국인 직원들 휴대폰은 어떻게 해야 하나요?" 제조업, 물류, 호텔을 하는 대표님들이 모두 비슷한 고민을 갖고 있더라고요. 대표님의 답은 짧았습니다.
"외국인 직원분들이 휴대폰 하나 만들려고 몇 군데를 돌아다니는지 대표님들은 잘 모르세요. 결국 선택지가 알뜰폰밖에 없었던 게 현실이었습니다."
"이제는 통신사 정식 서비스로, 알뜰폰과 같은 요금에 쓸 수 있어요. 아는 곳이 아직 많지 않을 뿐이죠."
FOR HR & OWNERS외국인 임직원 회선, 회사가 먼저 챙길 5가지
모임이 끝나고 대표님께 인사 담당자용으로 순서를 정리해 달라고 부탁드렸어요.
- 입사 전체류 기간부터 확인하기
"직원별 체류 기간을 먼저 보세요. 회선 약정이 체류 기간보다 길면 나중에 정리할 일이 생깁니다."
- 입사 전명의 방식 정하기
"개인 명의로 할지, 회사가 관리하는 방식으로 할지 먼저 정해야 합니다. 인원이 많다면 회사가 한 번에 관리하는 쪽이 편해요."
- 입사 첫 주필요 서류 미리 모으기
"외국인등록증, 여권 같은 신분 서류가 기본입니다. 필요한 서류는 상품과 통신사 기준에 따라 달라지니 미리 확인하세요."
- 개통 전요금 수준 비교하기
"알뜰폰과 같은 요금에 통신사 정식 서비스를 쓸 수 있는지 비교해 보세요. 같은 돈이면 고객센터와 품질에서 차이가 납니다."
- 상시퇴사·출국 절차 정해두기
"직원이 퇴사하거나 출국할 때 회선을 어떻게 정리할지 미리 정해두면 미납이나 분쟁이 생기지 않습니다."
COMPARE알뜰폰 vs LG U+ 외국인 핸드폰 서비스
대표님 설명을 듣고 제가 비교표로 정리했어요.
| 항목 | 기존 (알뜰폰 위주) | LG U+ 외국인 핸드폰 서비스 |
|---|---|---|
| 요금 | 저렴한 요금제 중심 | 알뜰폰과 동일한 수준 |
| 서비스 주체 | 알뜰폰 사업자 | 통신사(LG U+) 정식 서비스 |
| 시작 시기 | - | 2026년 |
| 취급처 | 다수 | 취급 가능한 대리점 전국 10곳 미만 |
출처: ㈜지디네트웍스 서비스 안내(2026). 가입 조건과 요금 세부 사항은 통신사 정책에 따라 바뀔 수 있습니다.
개통만 하는 대리점과 무엇이 다를까요
- 직영 코드 4종LG U+ 직영대리점 코드 4종(유선·무선·스마트빌딩·외국인 핸드폰)을 보유하고 있습니다. 회사 측 설명으로는 국내에서 유일합니다.
- 직접 시공정보통신공사업 면허를 보유하고, 랜공사는 외주가 아닌 정직원이 직접 맡습니다.
- 현장 이력판교 실리콘파크, 씨즈타워, 원익빌딩, 연세슬기병원, 강남여성병원, 홀리데이인 송도 등 오피스·병원·호텔 구내통신을 구축했습니다.
"건물 통신은 한 번 잘못 깔면 10년을 불편하게 씁니다. 외국인 직원 회선도 마찬가지예요. 처음에 제대로 설계하면 나중에 손댈 일이 없습니다."
NINA'S VIEW모임마다 있는 사람, 정예진 대표님
제가 정예진 대표님을 마주친 곳은 사무실보다 모임 현장이 더 많아요. 선상 모임, 체육대회, 정기 모임 후 저녁 자리까지요. 어디서든 대표님 주변에는 통신 고민을 들고 온 사람이 있었습니다.
더 놀란 건 현장 이름을 다 기억한다는 거였어요. 어느 빌딩 몇 층 통신실이 어떻게 생겼는지까지요. 2011년부터 직접 다닌 현장들이라고 하셨습니다.
WHY THIS FACE통신은 왜 '개통한 사람'이 남아 있어야 할까요
통신은 개통한 날보다 그 뒤가 더 길어요. 고장이 나거나 직원이 바뀌면 다시 연락해야 하죠. 대표님은 "그래서 통신은 사라지지 않는 사람에게 맡겨야 한다"고 했습니다.
통신 업체를 고를 때 흔한 경험
- 개통 후 담당자가 바뀌거나 연락이 끊김
- 설치는 하청, 문제가 생기면 책임 소재가 불분명
- 외국인 직원 회선은 "안 된다"는 답만 들음
BNI에서 이미 확인된 것
- BNI 동료들과 매주 얼굴을 보며 같은 이름으로 15년째 일함
- 공사를 정직원이 직접 하는 구조를 공개하고 책임짐
- 외국인 핸드폰 직영 코드처럼 흔치 않은 창구를 직접 보유
"개통하고 사라지는 곳이 많으니까 대표님들이 통신을 믿지 않으세요. 저는 다음 달 모임에서도 그분을 다시 만나요. 그게 제가 얼굴을 걸 수 있는 이유예요."
㈜지디네트웍스 대표 · 2011년 설립 · 정보통신공사업 · 파트너: LG U+, SK브로드밴드, SK텔링크
연혁
- 2011 · 회사 설립, 서울숲IT밸리 구내통신
- 2012~2013 · 판교 실리콘파크, 엑시콘, 엘오티베큠, 원익빌딩 등
- 2014~2015 · 씨즈타워, 파마리서치, 풀무원, CJ E&M 등
- 2016~2017 · 연세슬기병원, 강남여성병원, 홀리데이인 송도 등
주요 서비스
- 통신공사업 (건물 내부 수직·수평 배선)
- 구내통신 유지보수 (전문인력 상주)
- 기업 통신상품 (인터넷·전화)
- 외국인 임직원 핸드폰 (2026~)
주요 고객사
- CJ E&M, 한국전력공사, 풀무원, 대선건설
- 네오위즈, 원익, 파마리서치, 글로벌FM
- 홀리데이인, 베스트웨스턴 뉴서울
- 강남여성병원, 참튼튼병원 외
ONE TEAM외국인 직원을 채용했다면 함께 볼 것
외국인 직원이 늘면 통신뿐 아니라 급여와 사무실 회선도 같이 바뀌어요. 그럴 때 정예진 대표님과 함께 움직이는 분들입니다.
외국인 직원 급여와 원천징수 등 세무 처리를 함께 점검합니다.
사무실 인터넷과 070·대표번호 요금을 사업장에 맞게 다시 설계합니다.
FAQ자주 묻는 질문
외국인 직원 휴대폰 요금은 얼마나 되나요?
LG U+ 외국인 핸드폰 서비스의 요금은 알뜰폰과 같은 수준입니다. 정확한 요금제는 직원 사용 패턴에 맞춰 상담 시 안내받을 수 있습니다.
아무 통신사 매장에서나 가입할 수 있나요?
2026년에 시작된 서비스로, 현재 취급 가능한 대리점이 전국 10곳 미만입니다. 취급 가능 여부를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
직원이 여러 명이면 한 번에 진행할 수 있나요?
인원이 많은 사업장은 회사 차원에서 한 번에 진행하는 것이 관리에 유리합니다. 가능 범위와 조건은 회사 상황에 따라 상담이 필요합니다.
선상 모임이 끝나갈 즈음 대표님이 하신 말이 남았어요. "통신은 보이지 않을 때가 제일 잘된 거예요."
외국인 직원 회선 때문에 이 글을 찾아오셨다면 오늘은 직원별 체류 기간부터 정리해 보세요. 개통 다음 날에도, 다음 달 모임에서도 같은 얼굴로 전화를 받는 사람에게 맡기시면 됩니다.
얼굴이 신분증인 전문가들, BNI DNA 비즈파워팀
매니저 니나 드림
니나가 여는 소개 자리
전국 10곳도 안 되는 창구,
찾아다닐 필요 없습니다
외국인 임직원 핸드폰은 아직 취급하는 곳이 드뭅니다. 매니저 니나가 BNI 소개 방식 그대로 정예진 대표님과의 자리를 열어드립니다.
- 인원과 일정 남기기외국인 직원 수와 입사 예정일이면 충분합니다
- 니나가 확인개통 가능 여부부터 대표님께 확인합니다
- 대표 직접 연락정예진 대표님이 직접 연락드립니다
비즈파워팀 전문가 5인 전체 보기: bdbt.co.kr/#members
이 글은 일반적인 정보 제공을 위한 것입니다. 가입 조건, 필요 서류, 요금은 통신사 정책과 개인별 체류 자격에 따라 달라질 수 있습니다.
직원 정보가 담긴 내용은 공개 댓글로 쓰기 어렵죠. 비밀댓글은 매니저 니나만 볼 수 있고, 니나가 정예진 대표님께 직접 전달해 답을 받아드립니다.
소개 코드 BDBT-ED-10을 함께 남기시면 더 빠르게 연결해 드립니다.
